15 октября, «Жэньминь жибао» онлай -- 31 июля в здании «Жэньминь Плаза» состоялась церемония начала реализации местных стандартов по услугам в области трудовых ресурсов города Шэньян, которая была также частью серийных мероприятий по инновационному развитию Шэньянского союза индустрии услуг в области трудовых ресурсов. Это ознаменовало официальное обнародование и введение в действие первого в Северо-Восточном регионе набора местных стандартов по услугам в области трудовых ресурсов.
В настоящее время в Шэньяне насчитывается более 1300 предприятий, предоставляющих услуги в области трудовых ресурсов, объем индустриального кластера достиг 27 млрд юаней. Это важная часть современной сферы услуг Шэньяна и играет ключевую роль в создании общеполезного бренда «Приятная занятость» и содействии доброкачественному взаимодействию между занятостью и экономикой.
В целях непрерывного содействия высококачественному развитию индустриального кластера в сфере услуг для трудовых ресурсов, Шэньянское управление трудовых ресурсов и социального обеспечения в 2023 году запустило «проект разработки местных стандартов услуг в области трудовых ресурсов», объединил усилия сотен ведущих предприятий в сфере услуг для трудовых ресурсов и выполнил работу из 10 этапов, таких как исследования и инспекции, дискуссии экспертов, координация данных, запрос мнений и представление на рассмотрение, и в конечном итоге сформированы местные стандарты по услугам в области трудовых ресурсов, которые соответствуют реалии Шэньяна и имеют шэньянскую специфику.
Местные стандарты Шэньяна впервые в стране открыли новое направление развития – «содействие занятости с помощью проектов услуг» и воплотили основную роль сферы услуг для трудовых ресурсов в стабилизации занятости, содействии развитию и обеспечении качества жизни народа. Кроме того, стандарты являются также воплощением углубленного претворения в жизнь стратегии построения державы человеческого потенциала, способствуют полному выявлению ключевой роли оптимизации трудовых ресурсов и разумного распределения кадров в содействии экономическому развитию города.
Как стало известно, местные стандарты по услугам в области трудовых ресурсов состоят из 11 стандартных документов с полным охватом общественных и коммерческих услуг в области трудовых ресурсов. «Правила услуг в области трудовых ресурсов» – обстоятельная и целостная система из 10 частей, нацелены на направление организаций, предоставляющих услуги в области трудовых ресурсов, к тому, чтобы установить стандартизированные правила, содержание услуг, процесс работы, меры оценки и оптимизации работы. Документ «Классификация и оценка организаций, предоставляющих услуги в области трудовых ресурсов» предлагает целый комплекс показателей для оценки, основанных на уточненных количественных отношениях, в соответствии с которыми можно поставить баллы и оценить уровень предоставляемых организациями услуг в области трудовых ресурсов.
На церемонии начальник отделения исследования интеллектуальной собственности Ляонинского научно-исследовательского института стандартизации Жэнь Вэньу отметил, что местные стандарты услуг в области трудовых ресурсов города Шэньян являются первым набором системных и нормативных местных стандартов услуг в области трудовых ресурсов в Северо-Восточном Китае. Введение документа заполнило пробел в стандартах по трудовым ресурсам в сфере коммерческих услуг.
Затем отрасль услуг в области трудовых ресурсов Шэньяна будет опираться на местные стандарты, посредством собственной стандартизации повышать уровень отраслевого развития, содействовать непрерывному развитию организаций по оказанию услуг и предоставлять надежное обеспечение в человеческих ресурсах для социально-экономического развития Шэньяна. С другой стороны, стандарты помогут в упорядочении поведения отрасли, создании образец среди организаций, а также позволят жителям Шэньяна пользоваться качественными и высокоэффективными услугами в области трудовых ресурсов.
Сканируйте QR-код
Следите за нами